Gestalte Veränderung erfolgreich – Change Management mit dem DISG-Modell

1.290,00 € zzgl. MwSt.

Dieses Seminar ist für Führungskräfte und Mitarbeiter, die Veränderungsprozesse aktiv gestalten möchten. Du lernst, wie du Widerstände in Energie für Lösungen umwandelst und dein Team durch Transformationsphasen führst.

Führung & Personal

Seminarinhalt

Modul 1: Grundlagen des Change Managements
Du verstehst die Prinzipien erfolgreicher Veränderungsprozesse und erkennst, wann und warum Veränderungen notwendig sind.

Modul 2: Veränderungsbereitschaft mit dem DISG-Modell fordern
Du nutzt den DISG-Strategieplaner, um Veränderungsbereitschaft bei dir und deinem Team systematisch aufzubauen.

Modul 3: Widerstände verstehen und nutzen
Du lernst, Widerstände als natürlichen Teil von Veränderungen zu akzeptieren und ihre Energie konstruktiv für Lösungen einzusetzen.

Modul 4: Strategien für erfolgreiche Transformation
Du entwickelst wirksame Strategien für die verschiedenen Phasen von Veränderungsprozessen in deinem Unternehmen.

Modul 5: Wandlungsfähigkeit im Team etablieren
Du lernst, eine Kultur der Veränderungsbereitschaft in deinem Team zu schaffen und nachhaltig zu verankern.

Dauer	Ganztägig (1 Tag), Mehrteilig
Erfahrungslevel	Einsteiger (keine Vorkenntnisse)
Sprache	Deutsch
Gewerk	Alle Branchen
Format	Inhouse-Schulung, Live-Online
Position	Führungskräfte, Geschäftsführung / Inhaber