Seminarinhalt
Modul 1: Verhältensdimensionen im Team verstehen
Du lernst die verschiedenen DISG-Verhältensstile kennen und verstehst, wie diese die Teamdynamik beeinflussen.
Modul 2: Phasen der Teamentwicklung
Du erkennst die verschiedenen Entwicklungsphasen eines Teams und lernst, jede Phase aktiv zu gestalten.
Modul 3: Teamidentität und gemeinsame Werte
Du arbeitest mit deinem Team an einer stärken Identität und definierst gemeinsame Werte und Spielregeln.
Modul 4: Rollen und Stärken im Team nutzen
Du identifizierst die individuellen Rollen und Stärken jedes Teammitglieds und lernst, diese optimal einzusetzen.
Modul 5: Teamziele setzen und visualisieren
Du entwickelst mit deinem Team klare Ziele und Visionen und lernst Methoden, diese greifbar und motivierend zu gestalten.
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