Seminarinhalt
Modul 1: Was ist Employer Branding wirklich?
Du erfährst, was Employer Branding bedeutet und warum es kein Marketing-Gedöns ist. Wir zeigen dir, warum gerade Bauunternehmen im War for Talents eine klare Arbeitgebermarke brauchen und was passiert, wenn du keine hast.
Modul 2: Deine Arbeitgebermarke definieren
Du lernst, wie du deine Arbeitgebermarke entwickelst. Was macht dich als Arbeitgeber besonders? Welche Werte lebst du? Warum sollten Fachkräfte bei dir arbeiten? Du bekommst Methoden, um deine Unique Employer Proposition zu finden.
Modul 3: Zielgruppen verstehen
Du erfährst, was verschiedene Zielgruppen suchen: Was will der 25-jährige Maurer? Was braucht die 45-jährige Bauleiterin? Du lernst, wie du deine Arbeitgebermarke auf deine Wunsch-Mitarbeiter zuschneidest.
Modul 4: Employer Branding nach innen und außen
Du verstehst, dass Employer Branding bei deinen aktuellen Mitarbeitern startet. Wir zeigen dir, wie du intern und extern ein stimmiges Bild schaffst und warum deine Mitarbeiter die besten Botschafter sind.
Modul 5: Erste Schritte zur stärken Arbeitgebermarke
Du bekommst einen konkreten Fahrplan für die nächsten 90 Tage. Von der Analyse über Quick Wins bis zur langfristigen Strategie: Du weißt, wo du anfängst und wie du Schritt für Schritt vorgehst.
CATEGORIES: Führung & Personal
TAGS: Employer Branding, Arbeitgebermarke, Recruiting, Fachkräftemängel, Positionierung
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