Eigene Personal-Suche ohne Personalberatung: So findest du die richtigen Mitarbeiter selbst

390,00  zzgl. MwSt.

In diesem 90-minütigen Webinar lernst du, wie du eigenständig qualifizierte Fachkräfte für dein Bauunternehmen findest. Du bekommst praxiserprobte Methoden für Positionsprofil-Erstellung, modernes Employer Branding, überzeugende Candidate Journey und strukturierte Bewerbungsinterviews.

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Finde die richtigen Mitarbeiter selbst und spare Vermittlungsgebühren

Gute Fachkräfte sind schwer zu finden, Personalberater teuer. In diesem 90-minütigen Webinar lernst du, wie du deine Personal-Suche professionell selbst in die Hand nimmst. Du erfährst, wie du attraktive Stellenanzeigen schreibst, die richtigen Kanäle nutzt und Kandidaten so ansprichst, dass sie sich bei dir bewerben wollen.

Du bekommst konkrete Werkzeuge und Vorlagen, die du sofort für deine nächste Stellenbesetzung einsetzen kannst: vom Anförderungsprofil bis zum strukturierten Interview.

Das nimmst du aus diesem Webinar mit:

Modul 1: Anförderungsprofile richtig erstellen

Du lernst, wie du klare Positionsprofile entwickelst, die zwischen Must-have und Nice-to-have unterscheiden. Du vermeidest überfrachtete Stellenausschreibungen, die qualifizierte Kandidaten abschrecken, und fokussierst dich auf das Wesentliche.

Modul 2: Employer Branding 4.0 für Bauunternehmen

Du erfährst, wie du dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionierst, auch wenn du kein Großkonzern bist. Du entwickelst deine Arbeitgebermarke und lernst, sie über Website, Social Media und Stellenanzeigen zu kommunizieren.

Modul 3: Candidate Journey: Von der Ansprache bis zur Zusage

Du gestaltest den gesamten Bewerbungsprozess aus Kandidatensicht: schnelle Reaktionszeiten, professionelle Kommunikation, transparenter Ablauf. Du lernst, wie du Kandidaten begeisterst und top Bewerber nicht an die Konkurrenz verlierst.

Modul 4: Strukturierte Bewerbungsgespräche führen

Du bekommst einen Leitfaden für professionelle Kandidateninterviews mit bewährten Fragetechniken. Du lernst, wie du fachliche Kompetenz, kulturellen Fit und Motivation zuverlässig einschätzt und rechtssichere Auswählentscheidungen triffst.

Modul 5: Moderne Recruiting-Kanäle effektiv nutzen

Du erhältst einen Überblick über effektive Recruiting-Kanäle jenseits klassischer Stellenanzeigen: Social Media Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen, Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn und XING. Du lernst, welche Kanäle sich für welche Zielgruppen eignen.

Format: 90-minütiges Live-Webinar mit Vorlagen, Checklisten und Praxisbeispielen aus der Baubranche

Dauer

90 Minute Webinar

Erfahrungslevel

Alle Level

Sprache

Deutsch

Gewerk

Alle Branchen

Format

Inhouse-Schulung, Live-Online

Position

Führungskräfte, Kaufmännische Mitarbeiter

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