Von der Führungskraft zum Leader: Der Unterschied, der den Unterschied macht

Werde zum Leader, dem Menschen freiwillig folgen

Führungskraft zu sein bedeutet eine Position zu haben. Leader zu sein bedeutet, dass Menschen dir freiwillig folgen, weil sie an dich glauben. In diesem 90-minütigen Webinar lernst du, wie du vom positionsbasierten Manager zum inspirierenden Leader wirst.

Du erfährst, welche Qualitäten echte Leader auszeichnen, wie du Vertrauen und Respekt gewinnst und wie du Menschen für gemeinsame Ziele begeisterst.

Das nimmst du aus diesem Webinar mit:

Modul 1: Management vs. Leadership: Der entscheidende Unterschied

Du verstehst den Unterschied: Management kontrolliert Prozesse, Leadership inspiriert Menschen. Du lernst, wann du Manager sein musst und wann Leader sein solltest.

Modul 2: Die Grundhaltung erfolgreicher Leader

Du entwickelst Leadership-Mindset: dienende Führung statt Machtausübung, Vorbild statt Ansage, Vertrauen statt Kontrolle. Du reflektierst deine eigene Führungshaltung und erkennst Entwicklungsfelder.

Modul 3: Vision und Sinn vermitteln

Du lernst, eine inspirierende Vision zu entwickeln und zu kommunizieren. Du gibst deinem Team Orientierung und Sinn, die über Tagesziele hinausgehen.

Modul 4: Vertrauen aufbauen und Beziehungen stärken

Du erfährst, wie du als Leader Vertrauen gewinnst: durch Authentizität, Zuverlässigkeit, echtes Interesse an Menschen. Du investierst in Beziehungen, nicht nur in Aufgaben.

Modul 5: Deine Leadership-Entwicklung planen

Du erstellst deinen persönlichen Entwicklungsplan zum Leader: Welche Qualitäten willst du stärken? Welche Verhältensweisen ändern? Wie misst du Fortschritt?

Format: 90-minütiges Live-Webinar mit Selbstreflexion, Leadership-Prinzipien und Entwicklungstools