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Mentoring im Rahmen von Entwicklungsplänen: Erfahrung weitergeben
790,00 € zzgl. MwSt. In den WarenkorbIn diesem Intensiv-Kurs lernst du, wie du strukturierte Mentoring-Programme für gezielte Mitarbeiterentwicklung einsetzt. Du bekommst Konzepte, um Wissen zu transferieren, Nachwuchskräfte aufzubauen und Erfahrung systematisch weiterzugeben.
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Mitarbeiter halten: Wie du deine besten Leute behältst
390,00 € zzgl. MwSt. In den WarenkorbIn diesem 90-minütigen Webinar lernst du, wie du wertvolle Mitarbeiter langfristig an dein Unternehmen bindest. Du bekommst wirksame Strategien jenseits von Gehalt und entwickelst ein Bindungskonzept, das Fluktuation reduziert und Talente hält.
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Mitarbeitergespräche und Feedbackgespräche: Die Basics
390,00 € zzgl. MwSt. In den WarenkorbFür Geschäftsführer und Führungskräfte in Bauunternehmen. Du führst Mitarbeitergespräche aus dem Bauch heraus oder gar nicht? In 90 Minuten lernst du die Grundlagen professioneller Mitarbeiter- und Feedbackgespräche.
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Nachfolgeplanung und Wissensmanagement kombiniert
890,00 € zzgl. MwSt. In den WarenkorbFür Geschäftsführer und Personalverantwortliche in Bauunternehmen. Du reagierst erst, wenn jemand kündigt oder in Rente geht? In kürzester Zeit lernst du, wie du Nachfolgeplanung und Wissenstransfer systematisch verknüpfst.
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New Work im Bauunternehmen: Chancen und Risiken
890,00 € zzgl. MwSt. In den WarenkorbFür Geschäftsführer und Personalverantwortliche in Bauunternehmen. Du fragst dich, ob New Work auch im Bau funktioniert? In kürzester Zeit lernst du, welche New-Work-Konzepte für Bauunternehmen sinnvoll sind und wo die Grenzen liegen.
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Onboarding-Prozess: Neue Mitarbeiter erfolgreich integrieren
890,00 € zzgl. MwSt. In den WarenkorbFür Geschäftsführer und Personalverantwortliche in Bauunternehmen. Neue Mitarbeiter werden ins kalte Wasser geworfen und müssen selbst schauen? In kürzester Zeit lernst du, wie du einen strukturierten Onboarding-Prozess aufbaust, der Integration sichert.
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Personal-Suche durch eine Personalberatung: So holst du das Maximum aus der Zusammenarbeit
490,00 € zzgl. MwSt. In den WarenkorbIn diesem 90-minütigen Webinar lernst du, wie du professionelle Personalberatungen effektiv einsetzt, um Schlüsselpositionen zu besetzen. Du erfährst die Unterschiede zwischen Direct Search, Executive Search und Active Sourcing und wie du den richtigen Partner auswählst und steuerst.
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Personalcontrolling: Die richtigen HR-Zahlen im Blick
890,00 € zzgl. MwSt. In den WarenkorbFür Geschäftsführer und kaufmännische Leiter in Bauunternehmen. Du steuerst dein HR nach Bauchgefühl statt nach Zahlen? In kürzester Zeit lernst du, welche Aufgaben und Ziele Personalcontrolling hat und wie du es in deinem Betrieb etablierst.
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Personalentwicklung am Mensch: Coaching und Mentoring bei Karrieremodellen
990,00 € zzgl. MwSt. In den WarenkorbIn diesem Intensiv-Kurs lernst du, wie du durch individuelles Coaching und Mentoring deine Mitarbeiter gezielt entwickelst. Du bekommst Methoden, um Potentiale zu erkennen, persönliche Karrierepläne zu entwickeln und Mitarbeiter auf ihrem Weg zu begleiten.
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Personalentwicklung in KMUs: Systematisch entwickeln
990,00 € zzgl. MwSt. In den WarenkorbFür Geschäftsführer und Personalverantwortliche in Bauunternehmen. Du schickst Mitarbeiter sporadisch auf Schulungen ohne System? In kürzester Zeit lernst du, wie du Personalentwicklung strategisch angehst und auf die gesamte Organisation ausrichtest.
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Personalentwicklungskonzepte: Mitarbeiter systematisch fördern
990,00 € zzgl. MwSt. In den WarenkorbIn diesem Intensiv-Kurs lernst du, wie du ein systematisches Personalentwicklungskonzept für dein Bauunternehmen aufbaust. Du bekommst Methoden zur Kompetenzanalyse, entwickelst Karrierepfade und gestaltest Entwicklungsprogramme, die Mitarbeiter binden und befähigen.
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Personalplanung und Personalbudget: Vorausschauend planen
890,00 € zzgl. MwSt. In den WarenkorbFür Geschäftsführer und Personalverantwortliche in Bauunternehmen. Du planst dein Personal von Jahr zu Jahr ohne langfristige Strategie? In kürzester Zeit lernst du, wie du systematische Personalplanung betreibst, Budgets ermittelst und Nachfolgen regelst.
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