Mit meiner langjährigen Erfahrung im Personalmanagement unterstütze ich Unternehmen jeder Größe – vom KMU bis zum Konzern – dabei, ihre HR-Prozesse effizienter, digitaler und rechtssicher zu gestalten. Ich begleite Sie durch alle Phasen des Employee-Life-Cycles, optimiere Ihre HR-Strukturen und setze innovative Tools ein, um Ihre Personalabteilung zukunftssicher aufzustellen.
Ob bei Restrukturierungen, der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen oder der Integration nach M&A-Prozessen – ich sorge dafür, dass alle personalwirtschaftlichen Aspekte reibungslos und im Interesse Ihres Unternehmens umgesetzt werden. Zudem stehe ich dem Geschäftsführer als Sparringspartner für individuelle Personalthemen zur Seite, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln.
